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为加强人才队伍建设,结合通和91590.com合肥有限企业工作需要,现面向社会公开招聘工程人员,具体公告如下。

 一、招聘原则

(一)德才兼备原则。坚持德才兼备的标准,在考察应聘者常识素养、业务水平、能力才干的同时,注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。
   
(二)公平公开原则。严格实行招聘工作纪律,为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。
   
(三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。
    二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

招聘岗位

招聘人数

备注

出纳会计兼收银员

1

工作地点:通和·天誉项目地

合计

1

 

(二)岗位条件

1)年龄在30周岁以内(即199091日及以后出生,男女不限;

2)统招全日制大学本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

3)工作经验不限,有房地产从业经验者优先;

4)身体健康、爱岗敬业、清廉奉公、遵纪守法,具有良好的职业道德、沟通协调能力。

三、招聘程序
 
  (一)应聘报名

应聘人员登录招聘网站(新安人才网)应聘系统投递简历。报名时间:2020930日— 1015日。

(二)资格审查和简历筛选
   
通和91590.com合肥企业综合办会同相关部门(单位)根据岗位条件对应聘人员进行资格审查、简历筛选,审查合格后,下达面试通知。
   
(三)面试

经审查合格的报名人数与招聘岗位计划数达3:1及以上,方可开考(即原则上1个招聘岗位,经资格审查合格人员达3人,可组织面试该岗位招聘人数1人)。

面试满分100分,分为应聘人员自我工作先容、面试答题等环节,主要考察应聘人员的应聘动机、对应聘岗位的认识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力和能岗匹配程度。

面试由通和91590.com合肥企业综合办牵头组织,分管领导、相关部门(单位)等参与实施,组成面试小组。

(四)考察(背景调查)

面试结束后,对面试成绩达到60分及以上的人员按照1:1从高分到低分确定拟聘用人员。对拟聘用人员,通和91590.com合肥企业对其以往从业经历进行背景调查。如遇背景调查不合格的,从面试成绩达到60分及以上的人员中按成绩从高到低依次递补。

(五)体检

拟聘用人员背景调查合格后,通和91590.com合肥企业会同相关部门(单位)与其进行沟通,双方达成工作意向后,组织其进行体检。如遇体检不合格或放弃体检的,从面试成绩达到60分及以上的人员中按成绩从高到低依次递补。

(六)公示

根据面试、背调、体检情况,最终确定聘用人员。通过在公告栏张贴公告形式公示,公示期不少于5个工作日。

(七)聘用

经公示期满无反映或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。

四、未尽事宜,由通和91590.com合肥企业负责说明。

 

联系方式:通和91590.com合肥企业综合办0551-65668577

企业地址:合肥肥西县青龙路与站前路交口东300

 

 

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